在职场中，上下级之间需要遵守礼仪，这样才能够让彼此都能够更好的相处，营造良好的职场氛围，同时也有利于加强两者之间的沟通，这样工作就能够顺利地进行。接下来便来说说，下级对于上级，应该遵守哪些礼仪规范。

下级对于遵守预约礼仪，体现下级对上级的尊重

预约礼仪

下级要遵守预约礼仪，体现对上级的尊重。下级经常要向上级汇报工作，但很多时候上级会由于手头上的事情较多抽不开身，那么下级则不可贸然找到上级直接说事，避免打扰到上级或惹上级生气等，正确的做法是在汇报工作前跟上级预约好时间。

下级在进出上级的办公室时，需要遵守进退礼仪

进退礼仪

下级在进出上级的办公室时，需要遵守进退礼仪。下级在向上级汇报工作前，要先做好汇报的准备工作，例如文件、笔纸，这个反映的是个人的态度问题，进入上级的办公室前要敲门，进门后记得及时把门关上，这些细节能够体现对上级的尊重。

下级在接受上级分配的任务时，要遵守交接礼仪

交接礼仪

下级在接受上级分配的任务时，要遵守交接礼仪。在接受上级递过来的文件或其他物件时，下级应用双手承接，并点头对所分配的任务表示认同；同样地，在递呈文件给上级时要使用双手呈上，这样能够体现个人良好的内在素养。

以上便是关于上下级之间需要遵守礼仪规范，在职场中，下级要懂得做好礼仪规范，尊重上级，这样才能处理好彼此的关系并加强彼此之间的沟通，使工作顺利地进行。

相关推荐

经贸专业学员分享商务礼仪培训的心得

想要拓展更广的人脉，在交际场合中应具备礼仪素质修养

银行业服务人员注重行为礼仪的三点要求