新人初到职场，对职场很多的规章制度、规矩还不理解，有时难免会犯傻事，经常同事取笑，并被扣上职场小白的称号，所以新人需要了解基本礼仪。那么接下来便来了解一下，职场新人应该遵守基本礼仪原则的是什么。

职场新人

请示时需要当面汇报

员工有事需要向领导请示时，需要当面向领导汇报。有些职场新人不清楚上级领导的底细，总是深怕在上级面前说错话会被责骂，因而有什么话不敢直接当着上级的面去说出来，凡是有事都会选择发条短信或者打电话跟领导说，久而久之便会引起上级的不满，毕竟没有什么事会比当面沟通更清楚，如果总是畏首畏尾，甚至会让上级怀疑其工作能力。

汇报工作

不打扰其他同事

新人初到职场更要注意多方面的细节，不要干扰到其他同事办公。总会有一些新人把日常中坏习惯也带到办公室来，例如，不养成手机调静音的习惯，每每都会让手机的通知铃声不停地响起。要知道办公室属于办公的公共场地，不是属于私人空间，因此，无论做什么事，还要站到其他人的角度上去考虑，确保不会对他人造成干扰，除了手机需要设置静音以外， 还要做到轻声关门、轻声走路、东西轻拿轻放，不在办公室打电话和与他人闲聊等。

请假时要提前申请

工作假期需要向上级提前申请，不能今天要走今天请假。在工作中，每个岗位都会被分配不同的工作，因此，为了每一项工作都能够正常被执行，因此，员工请假时都要提前向上级申请，经上级批准后才可以。很多新人则喜欢破坏职场规则，要么直接不去上班再直接短信通知，要么自行安排行程再来请上级批示，这样先斩后奏的工作态度会让上级怒而斥之。

请假单

新人需要付出更多努力来充实自身的技能和经验，了解职场需要注重的礼仪规范，从积累和实践中不断地完善自身，才能逐渐摆脱职场新人的身份，往更高的方向去寻求发展。

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