在职场中，很多职场新人总会容易就得罪他人和触犯他人的底线，从而遭人嫌弃和遭人为难，接下来便来说说的新人应该注意哪些禁忌事项。

   新人入职

缺少礼仪认知

很多新人初到职场，不注重礼节，不懂得尊重他人，缺少对礼仪认知。这些新人往往会很不受欢迎，甚至会遭到上级的为难，给穿小鞋等；同事之间也会显得很不友好，工作上互相不配合和协调等。因此礼仪认知对职场新人来说很重要，新人更要懂得以礼待人和尊重他人。

太过于自我

新人一般对公司的整体运作情况和工作模式还不了解，职业相关的知识也不全面。但很多新人却总是以自我为中心，不主动向其他同事学习，不懂的地方也不会去问，工作上也不配合同事，个人想怎么做就怎么做，给人以稚气未脱的感觉。这样的新人往往得不到他人的认可，也得不到上级的赏识和提拔。作为新人，应该要懂得主动去向他人沟通和学习，配合熟悉公司的机制，懂得与他人合作与协调，不能我行我素。

 向同事做鬼脸

逃避担当

很多新人本着自己处于学习和熟悉的阶段，就可以逃避担当，认为他们所犯的错误总是在所难免，合理被原谅。因此他们对工作便很不负责任，能做的就做，不会做的就撒开什么都不管，导致领导所交代的事情最后都做得一团糟。新人更应该肩负担当，勇于承担责任，既然选择去做了，就要尽力把它做得最好。

 在办公桌上睡觉

作为职场新人，那么就要懂得规范自身，严格要求自己，要知道哪些事是该做，哪些事是不该做的，想要得到更大的提升那么既要做到以礼待人，也要多向他人学习和沟通，工作上积极配合同事和领导，勇于承担责任，这样才能逐去卸下新人的保护罩，顺利完成转变，融入到集体。

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