职场上，很多销售新人不明白如何以客户为中心、如何满足客户的真正需求，不知道为什么要把客户永远地放在第一位，这些现象说明他们还缺乏服务意识。下面我们便来说说，销售人员应该怎么做来培养优质的服务意识。

服务桥梁

了解为什么要让客户满意

在市场竞争越加激烈的情况下，想要争夺更多的客户资源就必须把服务做好，提升客户满意度。让客户满意会取得客户信任和理解，客户会更多地购买并且更长时间对公司的产品保持忠诚，有时还会给公司提供关于产品优化改进的注意，因此让客户满意能与客户建立良好的关系，保持长期合作。

 满意服务

了解服务与业绩的关系

服务质量决定客户对产品、品牌、公司的认可，这样也就会关系到客户决定要不要继续保持合作关系。质量有保证，自然口碑就会上来，产品也会好卖；品牌竞争有优势，一个知名的品牌肯定更受大众的欢迎；公司的服务质量，整体服务水平能够得到大众的认可，自然会有更多消费者会愿意选择购买公司的产品，从而公司的业绩也会随着上涨。

服务与业绩

具备正确的服务理念

作为销售人员，要树立正确的服务理念，才能够做好销售工作。想要做好服务那么时刻把客户放在第一位，贴心地为客户提供周到的服务，客户的满意是服务的标准和最终目的；多站在客户的的角度思考，急客户所急，想客户所想，在服务的过程中注意把控服务的质量。

以上便是关于员工如何培养服务意识的基本要求，只有增强服务意识，提高服务的质量，竭心尽力地为客户着想，才能提升客户对服务的满意度，从而取得客户的信赖。

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