职场中与他人保持良好的人际关系对个人的职业生涯发展起到非常重要的作用，第一是可以扩充人脉，第二是可以避免单人能力单薄的弊端，拥有良好的人际关系可以更好地与他人团结协作一起完成任务。当然，在处理人际关系时，我们需要了解左右人际关系的因素有哪一些，并排除这些障碍，接下来一起来探讨一下。

 良好的沟通

相处距离

相处在同一空间下的人，往往会由于相处的距离而影响彼此的关系。无论走到哪里，细心一点的人便会发现，人与人之间互不相熟，往往与彼此的所相处的距离有着很大的关系，近则亲、远则疏。因此要与他人建立良好的关系便是减小是相处距离，使双方的对话和沟通处于一个亲切、朋友般的氛围里，这样的才能保持良好的关系。

 似朋友的同事关系

品格素养

有着优良的品格素养的人在社交场合中往往更受欢迎。在社交场合中，如果一个人永远只考虑自己的事，他人的事永远都与自己无关，喜欢把自己高高挂起，瞧不起他人，这样的人只会让人避而远之；而真诚、谦虚、善良的人会让人觉得容易亲近，愿意与其沟通和相处。因此，要想要建立起良好的社交关系，那么就要培养起优良的品格和养成良好的素质素养。

仪表仪态

个人的仪表、仪态对人际关系也存在着一定的影响。例如，一个外表邋遢，衣衫不整的人在职场中是难以得到他人的欣赏的，同样的，一个人弯腰驼背、走路歪歪扭扭的人也难以得到认可；反之，一个外表端庄大方、整洁有范，姿态优雅、体态端正的人，则会散发个人的魅力，凝聚一股无形的吸引力，让人愿意主动与其交往。

 仪容仪表规范

以上便是关于影响人际关系的因素，想要与他人建立起良好的关系，那么就要找出自身存在交际中的不良因素，找到根本问题并解决。处理好人际关系有助于扩展人脉，扩展人脉便有利于个人的职业发展。

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