在职场中，品德和个性是处理好人际关系的重要因素。俗话说，做事先要学会做人，那么学做人都有哪些基本原则呢？

勇于担当

在职场上，人们都非常重视责任感，一个人的为人，就看他有没有责任心。很多时候，在执行任务的过程中发生一些差错会在所难免，但为了不被批评和惩罚，有些人则会选择逃避，相互推卸责任，把犯的错误不断往别人身上推，在团队互相埋怨。其实这类人是领导最不喜欢的，因为这类人没有责任心，没有勇于担当的精神，对团队的发展是有害而无益的。身在职场，就要学会勇于承担责任，答应别人的事就要尽最大的努力去做，大胆承认个人所犯的错误，敢于接受批评和处罚，批评并不是对个人的否认，而是一种期许，希望下次能够避免错误，把事情做得更好。

及时汇报工作

善于学习

在职场上永远都要保持谦虚好学的心态，才能不断地进步。每个人在团队里面，都会有值得学习的地方，多看到别人身上的优点，向他人学习。特别是跟领导一起共事的时候，领导作为前身示范，做事往往会有更多经验和更多技巧，工作便要保持一颗热忱的心，要多主动去向领导请教，虚心向领导学习，在学习的过程中不断地积累经验，从而提升个人的工作能力，使工作更有效率。

交流学习

心系他人

不仅要做好自己，还要心系他人。职场中，个人身在一个团队里面，那么就需要具有团队意识。团队是一个共同体，需要大家一起去维护，团队是大家的后盾，有了团队才会让大家有更好的发展。因此，很多时候不是做好个人的事就行了，当团队里面还有未完成的任务时，则需要帮助他人一起完成，当他人遇到困难时，则需要主动去帮助他人一起解决问题。团队意识要求心系他人，心系团队，以团队为中心，团结一致。坚决不做特立独行的人，个人和团队才会有更好的发展。

保持团队精神

我为人人，人人为我。在职场中学做人就要勇于担当，有责任心，谦虚好学，懂得多为他人着想，多站在他人的角度去思考问题，而不能一心想着利己，这样才会得到他人的尊重，从而改善人际关系。

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