培训师需要具备的能力

培训师分类

培训师根据其隶属关系，分为企业外训师和企业内训师。企业外训师，也叫做商务培训师，主要是为其他企业提供培训，为企业解决能力及形象上的问题，一般来说是职业的、专业的从业人员，培训经验丰富。企业内训师，主要是为其所在的企业内部进行培训，一般来说是企业的HR部门的人员。

对外培训师需要具备的能力

具备系统的、专业的培训知识，能够将知识点融会贯通，运用自如；

具备需求的分析能力，分解需求，根据需求进行课程方案设计、研发；

具备熟练的演讲能力，熟练、精通的教学能力；

具备熟练的互动交流能力，能够将理论和实践自然结合运用于教学；

具备较强的创新能力，能够与时俱进地更新教案内容，使课件紧跟时代、靠近潮流。

对内培训师需要具备的能力

具备所在行业、所在领域的培训知识，能够对方案进行设计；

具备一定的教学能力，善于沟通，有一定的气场和感染力；

具备一定的演讲能力，语言表达能力；

具备一定的学习能力和创新能力；

具备发现所在企业能力欠缺的问题。

礼仪培训师培训费多少

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