辞职礼仪的三个原则
辞职需要三思而后行，这是从业者都必须经过谨慎考虑的一个问题，毕竟很多时候的冲动所造成的后果是不可估量的，除了辞职不能冲动以外，在辞职的时候，还要注意哪些问题呢？下面便一起来说一说，关于辞职礼仪的三个原则。
向上级辞职
保持低调
辞职前务必保持低调，小心驶得万年船。有时候只是有了辞职的念头，但并不确定到底要不要辞职，那么这时候一定要保持低调，切忌在同事面前谈起辞职的事，要知道同事之间的关系错综复杂，这事早晚要传到老板的耳朵里。到时即使自己不想走，老板也不想挽留了。
切忌轻浮
在个人主动提交辞职申请后，一般会有一个月左右的工作交接期，在这一个月内，切记浮躁。有些以为反正迟早都要走人，便在最后一个月混日子，为人散漫，做事也不负责任，这样不仅会给原公司留下不好的印象，对以后的工作也会造成一定的影响。
态度友好
辞职的时候，要保持友好的态度。有些员工因为对公司的制度、管理等因素感到不满，所以在提出辞职的时候，跟公司闹得很僵，结果闹到不仅拿不到补偿吃了亏，还让自己陷入难堪的处境。因此，辞职的时候，要保持态度良好，和平解决才能给自己留后路。
以上便是关于辞职礼仪的三部曲，在辞职的时候，要经过深思熟虑，认真考量过后再做出相应的决定，相信辞职礼仪三部曲能够帮助到有辞职打算的你。
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